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Nous avons toujours voulu que l'équipe locale jouisse d'une grande autonomie, qu'elle ait le statut de partenaire et non pas d'employé. En 2004, fatiguée d'attendre la permission de la part des autorités pour constituer une ONG indépendante, elle mit sur pied une entreprise privée à but non lucratif. 18 mois plus tard, en décembre 2005, elle obtint le statut d'ONG. Elle s'est choisie le nom de Thiên Chí, qui signifie "Bonne volonté". Son directeur est monsieur Tôt; les décisions sont prises par consensus par un comité exécutif et au-dessus, par un conseil d'administration. Thiên Chí reprend progressivement nos programmes.
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Ce sont les 6 membres seniors qui ont fondé Thiên Chí. Ils constituent aussi le Comité exécutif, qui garantit que toutes les décisions importantes sont prises ensemble et suivant une ligne commune. Hàng, assistante médicale, est également chargée des programmes concernant la santé. Thân, vétérinaire, supervise l’équipe agricole. Hùng est en charge du programme crédit et de nombreux autres.
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Chaque équipe est multidisciplinaire : enseignants, agronomes, vétérinaires, assistants médicaux etc.
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Nous considèrons que le développement et la formation d'une équipe locale est une priorité. Nous n'avons qu'un seul représentant étranger dans le pays, à temps partiel: Bernard KERVYN (CV), présent depuis 1993 et parlant couramment le vietnamien. Sa tâche est de faciliter la discussion sur les questions stratégiques, former l’équipe sur certains points et trouver des financements. Son épouse, Thanh, assiste l'équipe bénévolement pour les programmes scolaires et artisanat.
Le travail de l'équipe, s'il est gratifiant de par les résultats
obtenus et les contacts humains qu'il nécessite, n'est pas toujours
facile. Lire à ce sujet le témoignage Les
petits filous de Tan Ha sur les difficultés du programme de
microfinance (28-06-2002, 
81 Ko). La plupart des autres documents, bulletins
et témoignages mentionnent ou citent également les membres
de l'équipe et les coordinatrices villageoises.
Quelques membres de l'équipe sont présentés ci-dessous, par ordre alphabétique :
| Nom |
Prénom |
Compétences
et fonctions |
Depuis |
Où |
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M. Dang Hoang | Dê | Agronome & Micro-finance. | 2001 |
Long My |
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Mme Dinh Thi | Lý | Travail social, Micro-finance, relations avec les autorités. Membre du Comité Exécutif. | 1993 |
Dúc Linh |
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M. Dinh Xuân | Hùng | Micro-finance, organisation communautaire, coordination. Coordinateur du Comité Exécutif, Directeur pour Dúc Linh. | 1994 |
Tánh Linh |
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M. Duong Van | Dung | Santé scolaire. | 2001 |
Dúc Linh |
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Mlle Lê Yên | Hàng | Santé, Micro-finance, théâtre. Membre du Comité Exécutif. Directrice pour Tánh Linh. | 1995
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Dúc Linh |
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Mlle Nguyên Huynh Thu | Huyên | Comptable. | 2001 |
Tánh Linh |
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M. Nguyên Truong | Giang | Théâtre. | 1999 |
Tous les programmes |
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M. Nguyên Van | Thân | Vétérinaire & Micro-finance. Membre du Comité Exécutif. | 1998 |
Tánh Linh |
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M. Tai Dai | Thành | Micro-finance. Membre du Comité Exécutif. Directeur des programmes de Bình Minh et Châu Thành. | 1997 |
Bình Minh & Châu Thành |
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M. Tran Quang Son | Tùng | Micro-finance, et chef comptable. | 2001 |
Dúc Linh |
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Mr. Tran Van | Tôt | Directeur de Thiên Chí | 2004 |
Tous les programmes & Thiên Chí |
Plus de détails (CV, téléphone, mél) sur le site de Thiên Chí.
